Vorteile

 

– übertarifliche Bezahlung
– größtenteils unbefristete Einstellung
– 100 % Tochterunternehmen der UMG
– hohe Mitarbeiterkompetenz
– modernste Hygieneverfahren/-technik
– integriertes Qualitätsmanagement nach DIN EN ISO 9001:2015
– Betriebliches Gesundheitsmanagement
– Mitarbeiterrabatte bei regionalen/überregionalen Unternehmen